Työntekijän tulee ottaa yhteyttä työterveyshuoltoon, mikäli työ aiheuttaa näkemiseen liittyviä ongelmia. Työterveyshoitaja arvioi työympäristön yleiset kuormittavuustekijät sekä tarkistaa työpisteen ergonomian.  Tarvittaessa työntekijä saa lähetteen työnäköoptikon tai silmälääkärin tutkimukseen.

Aikuisnäkö vaikuttaa heikentävästi lähinäkökykyyn jo noin 40 ikävuodesta alkaen, joten näöntarkastus tulisi tehdä 2 vuoden välein. Työnäkötutkimuksessa selvitetään yleislasien tarve ja nykyisten lasien ajantasaisuus, sekä mahdollinen tarve työhön erityisesti suunnitelluille erityistyölaseille. Työnäköoptikko tai silmälääkäri antaa tutkimuksesta työterveyshuollolle kirjallisen lausunnon, josta käy ilmi perustelut erityistyölaseille.

Erityistyölasien toimittamisen ehdoista työnantajayritys sopii tarkemmin Specsaversin kanssa.

TYÖLASEIHIN KANNATTAA INVESTOIDA

Tuoreen suomalaistutkimuksen mukaan erityistyölasien käyttö nostaa työntekijöiden tehokkuutta 4,5 prosentilla. Lisäksi tutkimuksesta selvisi työlasien maksavan itsensä yrittäjälle takaisin alle kolmessa kuukaudessa.